Auta henkilöstöäsi kasvamaan ja kehittymään. 

Talbit auttaa henkilöstöäsi kehittymään ja liiketoimintaasi kasvamaan visuaalisten ja henkilökohtaisten kasvupolkujen avulla.

Nämäkin yritykset luottavat Talbitiin

Kehityspolku jokaiselle työntekijälle.

Talbit on paras työkalu henkilöstön kehittymisen suunnitteluun. 

Henkilökohtaiset ja liiketoiminnalliset kehitystavoitteet voidaan helposti linkittää yrityksen strategisiin tavoitteisiin ja OKR-viitekehyksen avulla pilkkoa konkreettisiin toimenpiteisiin.

Kehity ja opi keskittymällä niihin asioihin, joilla on todella merkitystä.

Ei enää Exceleitä tai Word-dokumentteja ja kerran vuodessa käytäviä kehityskeskusteluja!

 

Yhdistä kehittyminen tiimin ja yrityksen tavoitteisiin.

Yhdistä työntekijöidesi henkilökohtainen kehittyminen sekä yrityksen strategisiin että tiimikohtaisiin tavoitteisiin.

Työntekijät linkittävät omat tavoitteensa yrityksen ja tiimin tavoitteisiin ja yhdistävät näin oman tekemisensä yrityksen suunnitelmiin.

Kun työntekijäsi kehittyvät ja kasvattavat osaamistaan – niin myös yrityksesi strategia toteutuu ja liiketoiminta kehittyy!

Talbit luo työntekijälähtöisyyttä sekä läpinäkyvyyttä.

Talbitin läpinäkyvyyden avulla rakennat yritykseesi parempaa yhteisöllisyyttä. Kollegoiden ja tiimiläisten aktiviteetit, kehityssuunnitelmat ja se, miten he osallistuvat yrityksen strategian eteenpäin vientiin autonomisesti on kaikille näkyvää.

Vanha tapa

Vuosittainen kehityskeskustelu

Vähän tai ei ollenkaan palautetta

Tavoitteet tallennettu Word/Excel/lomakkeeseen

Helposti unohtuvat tavoitteet

Kehityksen seuraaminen ja visualisointi hankalaa

Ei näkyvyyttä tiimi- tai yritystason tavoitteisiin

Talbitin tapa

Jatkuva keskustelu

Ajankohtainen palaute

Reaktiivinen ja visuaalinen web- ja mobiilisovellus

Muistutukset tulevista tavoitteista ja tehtävistä

Suunnitelmat ja edistyminen on visualisoitu ja helposti seurattavat

Yritys- ja tiimitason edistyminen on läpinäkyvää

Asiakkaat ❤️ Talbit

”Helppo oppia ja käyttää. Tiesin mitä tehdä samantien.

Tiiminvetäjä

”Talbitin käyttöönotto työntekijöille on selkeä viesti johdolta; he haluavat varmistaa, että voimme kehittyä ja kasvaa sekä osallistua strategian eteenpäin vientiin itseohjautuvasti.”

Konsultti

”Talbit luo eteenpäin katsovan kulttuurin.”

Head of HR

”Pakkohankinta jokaiselle organisaatiolle, joka haluaa kehittää työntekijöiden osaamista systemaattisesti.”

CEO

”Talbitin avulla pystyn keskustelemaan yrityksen strategiasta ja tiimiläisten siihen osallistumisesta huomattavasti helpommin ja konkreettisemmin. 

Tiiminvetäjä

Tulevat webinaarit ja tapahtumat

Webinaari – Palaute osana kasvua ja kehitystä -12.6.2020 klo 10

Webinaari – Palaute osana kasvua ja kehitystä -12.6.2020 klo 10

Jatkamme Parhaat organisaatiot rakennetaan yksilölllisesti ja systemaattisesti -teemalla. Tervetuloa kuuntelemaan, millainen merkitys palautekulttuurilla on ja miten sitä voidaan hyödyntää osaamisen kehittämisessä. Käymme läpi:– Palautteen merkitys osana kasvua ja...

Liity sähköpostilistallemme ja tiedät ensimmäisten joukossa, kun julkaisemme uuden eBookin. Lisäksi saat tietoa webinaareista ja Talbitin kehityksestä. 

Aloita henkilöstön kehittäminen. Tänään.

Varaa esittely ja opi kuinka Talbit auttaa henkilöstöäsi kasvamaan ja kehittymään.